Majoritatea angajatorilor (81%) care au participat la cel mai recent sondaj eJobs.ro au declarat că intenționează să angajeze noi angajați în 2024, iar 65% dintre ei au început deja acest proces. 10% nu au încă o strategie clară de recrutare, în timp ce 9% au spus că nu și-au făcut niciun plan în acest sens.
Aproape jumătate dintre respondenți (47,1%) au spus că majoritatea locurilor de muncă pe care vor trebui să le ocupe în 2024 vor fi de nivel entry-level, iar 48,2% vor avea nevoie de specialiști. 4,7% nu știu încă în ce categorie vor fi numiți.
Întrebați dacă au existat creșteri salariale în bugetul pentru acest an, 26,7% au răspuns că da, în timp ce 19,8% au spus că li se vor acorda, dar numai anumitor angajați pe care doresc să-i păstreze. Aproape 15% au în plan o creștere de salariu, dar nu înainte de a doua jumătate a anului, iar 6,9% vor crește salariile doar dacă există un context economic adecvat.
„Vorbim de creșteri salariale care, în cea mai mare parte, nu vor depăși 10%, 35,2% dintre angajatorii chestionați au spus că intenționează să ofere creșteri între 5% și 10%, 11,4% între 10% și 20% și 8% o vor face. oferă creșteri de mai puțin de 5%, iar 4,5% au spus că o vor actualiza pentru a se potrivi cu inflația”, a declarat Anna Calogaro, șefa de comunicare la platforma de recrutare online eJobs.ro.
Potrivit acesteia, 18,2% dintre participanți au mai raportat că fiecare manager va decide pentru fiecare angajat în mod individual, în funcție de performanță, iar 22,7% nu au decis încă dacă vor crește salariile în acest an.
Pentru 2024, profesioniștii par să fie categoria de candidați care vor găsi cel mai ușor loc de muncă, mai mult de o treime dintre angajatorii chestionați citând acest răspuns. În timp ce 23,2% au menționat tineri fără experiență, iar 21,2% au menționat muncitori calificați. Între timp, 10,1% cred că profesioniștii IT vor rămâne cei mai ușor de angajat.
„Am văzut deja de mai bine de un an că numărul locurilor de muncă la distanță este în scădere, iar angajatorii preferă să posteze joburi care necesită în principal să fii la birou, așa că, pentru acest an, 55,6% dintre participanții la sondaj au spus că în 2024, munca va fi De la birou, Anna Calugaro a spus: „40,4% au ales modelul hibrid, iar 4% au ales modelul acasă”.
De la începutul anului până în prezent, pe eJobs.ro au fost publicate 32 de mii de locuri de muncă. Dintre aceștia, 1.400 se aflau în zone îndepărtate.
Sondajul a fost realizat în ianuarie în rândul a 170 de companii.
irina.marica@romania-insider.com
(Sursa imagine: supattra Suparit/Dreamstime.com)
„Cititor lipsit de apologie. Maven de socializare. Iubitor de bere. Fanatic al mâncării. Avocat pentru zombi. Aficionat cu bacon. Practician web.”