Cum ne adaptăm la noul mod în care lucrăm, trăim și comunicăm este principala întrebare care va reprezenta comitetul de branding al angajatorilor de stea la viitoarea conferință de lucru HR în România. Nu este o întrebare simplă, dar suntem destul de norocoși să avem vorbitori precum Andreea Voinea, directorul executiv pentru resurse umane al BCR, așa că fiți siguri – suntem într-o discuție minunată!
Andreea Voinea este un lider dinamic de resurse umane, cu o puternică înțelegere a afacerilor și o experiență dovedită pentru gestionarea programelor de transfer de persoane pe scară largă, cu peste 20 de ani (dintre care 15 sunt în activități bancare) de experiență internațională progresivă pe piețe mature și emergente. Lucrează cu BCR din septembrie 2007, în calitate de director executiv pentru resurse umane al băncii, unde a fost responsabilă de implementarea integrării resurselor umane a BCR în Grupul Erste și de promovarea strategiei de resurse umane a celui mai mare grup financiar din România.
În numărul anterior al revistei Working Romania, toamna anului 2020, Andreea Voinea a vorbit despre necesitatea de a dezlănțui creativitatea angajaților.
„Poate că cea mai importantă lecție învățată în această perioadă, respectiv, este lecția îndrăznirii de a dezlănțui creativitatea oamenilor noștri de a explora teritorii neexploatate. În ultimele șapte luni, ne-am reamintit că angajații noștri au un potențial uimitor de a se reinventa pe noi înșine să facem lucrurile diferit și mai eficient pentru noi și clienții noștri. La BCR există o mulțime de oameni capabili să reinventeze activitățile bancare. Și sunt sigur că acești oameni care reinventează afacerea noastră nu sunt doar la BCR, ci în toate organizațiile Singurul nostru rol, ca profesioniști în resurse umane, este să-i descoperim și să-i punem în centrul atenției. ” A spus cu această ocazie Andrea Voinia.
CEO-ul BCR HR a apărut, de asemenea, în seria de interviuri #HRSpotlight de la BR, în care ea rezumă 2020, prezintă tendințele pentru 2021 și trece în revistă primele trei tendințe pentru cei mai buni profesioniști în resurse umane în 2021.
Pe lângă experiența sa profesională extinsă, Andrea Voinia deține, de asemenea, mai multe diplome, cum ar fi o licență în administrarea afacerilor de la Universitatea Ghent din Belgia, o licență în afaceri internaționale și economie la Universitatea de Studii Economice din București și un master în administrarea afacerilor și finanțe. Și conducerea de la Universitatea Tulane din Statele Unite.
Asigurați-vă că vă alăturați Andrea Voinea și lista noastră completă de vorbitori extraordinari la conferința de resurse umane care va lucra în România, 30 martie, începând cu ora 14:30. Înscrieți-vă la evenimentul online făcând clic pe bannerul de mai jos:
„Organizator. Scriitor general. Prieten al animalelor de pretutindeni. Specialist în cultură pop. Expert în internet amator. Explorator.”