efectele epidemiei,mare demisie„Fenomenul global la diferite niveluri de management și provocările regionale actuale în contextul conflictului ucrainean – acestea sunt doar câteva dintre provocările cu care s-au confruntat marile companii active în România în ultimii ani.
Aceștia și alți factori legați de presiunile interne de adaptare permanentă a afacerilor au dus la creșterea anxietății și oboselii la nivelurile superioare ale organizațiilor, 7 din 10 companii în ultimul an recurgând la programe de management al stresului și al anxietății, potrivit datelor KMTrust & Partners. .
Acesta este un indicator de bază al stării generale a societății și a economiei, deoarece companiile mari sunt și companiile cu cel mai mare număr de angajați și au un impact semnificativ asupra economiei. Experții avertizează că stresul cronic, oboseala sau senzația de oboseală sunt doar câteva dintre efectele pe termen scurt, dar efectele sociale și economice pe termen lung sunt mult mai ample.
Directorii s-au confruntat cu o creștere masivă a nivelului lor de stres și anxietate în ultimii doi ani. Înainte de pandemie, ritmul muncii, viteza schimbării și mediul economic în continuă schimbare erau factori importanți generatori de stres, dar cele cinci valuri de pandemie succesive și încă existente, dinamica ultrarapidă a tehnologiei și a economiei și conflictul din Ucraina prezentat și amplificat în permanență în mass-media au dus mult la limită și nu încă mai are, potrivit KMTrust & Partners.
Dacă în anii care au precedat pandemiei, în medie, 2 din 10 organizații au apelat la programe specifice pentru a învăța cum să gestioneze/prevenim stresul, epuizarea și anxietatea, cererea de anul trecut a atins 70% din total, potrivit KM Trust and Partners . Echipele executive care au solicitat astfel de servicii provin din sectoarele farmaceutic, logistic, tehnologie, servicii, retail, media sau firme de avocatura.
„După discuții cu mai mulți directori generali ai companiilor mari din România, 4 din 6 companii au raportat un nivel de tensiune și panică greu de controlat în cadrul organizațiilor lor. Presa are o putere extraordinară să gestioneze acest lucru”, a declarat Radu Manulescu, Managing Partner al KMTrust & Partners., iar acesta este unul dintre cele mai istorice momente din umanitate în care presa poate opri aceste efecte nocive prin limitarea informațiilor care provoacă anxietate.
Potrivit companiei, cele mai frecvente cauze de stres și anxietate din ultimii ani sunt legate de decesul/imbolnavirea membrilor familiei, colegilor și colegilor, anxietatea provocată de propaganda conflictului din Ucraina și manifestările de frici sub toate formele sale. Modele (de exemplu, „scăpare” din război, epuizare de provizii, rezerve, planuri de relocare etc.)
„Organizator. Scriitor general. Prieten al animalelor de pretutindeni. Specialist în cultură pop. Expert în internet amator. Explorator.”