Veniturile Horváth România – parte a grupului internațional de consultanță în management Horváth – au crescut cu 21% în 2023, până la aproximativ 8 milioane de euro. Creșterea Horváth România se datorează cererii mari de proiecte de consultanță în domeniile legate de transformare digitală, sustenabilitate (transformare verde), reorganizare și eficiență a proceselor de afaceri.
Pe lângă proiectele din România, consultanții locali au fost implicați în dezvoltarea și implementarea proiectelor internaționale în țările de limbă germană (Germania, Austria, Elveția) și Orientul Mijlociu, contribuind la veniturile record înregistrate de Grupul Horvath în exercițiul financiar. 2023-2024 în valoare de 306 milioane EUR.
Clienții Horváth România provin în principal din industrii precum energia, transporturile, petrolul și gazele și bunurile de larg consum, iar principalele provocări care pot fi așteptate în acest an – cu care se vor confrunta și alte industrii – indică nevoile companiilor cu: (1) ) transformarea digitală; (2) Tranziție verde; Respectiv (3) transformarea organizatorică/operațională.
În plus, echipa Horvath din București estimează că activitatea de fuziuni și achiziții (M&A) s-ar putea intensifica, ceea ce ar putea duce la o creștere a proiectelor de integrare „post fuziune” pentru companii.
„Din 2020 nu se mai poate vorbi de revenirea la normal a afacerilor, ci mai degrabă de provocări multiple, venite din mai multe direcții, foarte rapid și, de multe ori, care trebuie înfruntate simultan, însă, cred că vor exista oportunități de creștere. ” În toate industriile din România, investițiile străine nu ne vor ocoli. Important este să fim pregătiți pentru a profita de aceste oportunități Tot mai multe companii își dau seama că pot realiza un salt competitiv prin transformarea digitală și transformarea verde din ce în ce mai interesat de astfel de proiecte, ceea ce poate duce la creșterea vânzărilor și a profitabilității sale cu succes,” spune Kurt Weber, Director General Horváth România.
Pentru 2024, Horváth România își propune să-și crească afacerile în domenii precum transformarea digitală, transformarea verde și transformarea organizațională. Pentru a susține ritmul de creștere, compania mizează pe consolidarea echipei de lucru, fie din punct de vedere numeric (care a crescut la 40 de membri în prezent, față de 35 de membri în anul precedent), fie din punct de vedere al experienței.
Vizualizări ale postărilor: 2.361
„Organizator. Scriitor general. Prieten al animalelor de pretutindeni. Specialist în cultură pop. Expert în internet amator. Explorator.”