România a devenit a patra cea mai frecventă țară de naștere în străinătate pentru rezidenții din Marea Britanie

România a sărit de pe locul 86 la a 4-a cea mai populară țară de naștere în străinătate în ultimii 20 de ani, Apar datele recensământului.

crestere in Migrația est-europeană De asemenea, Polonia a sărit pe locul doi în clasament, de pe locul 18 la recensământul din 2001, în urma Indiei, clasată pe primul loc, care a terminat pe locul doi după Irlanda cu 20 de ani mai devreme. Irlanda a scăzut de pe primul loc în 2001 pe al patrulea în 2011 și pe locul cinci în 2021.

Printre cele mai mari scăderi s-au numărat țările din Commonwealth, unde Australia, Canada, Jamaica și Kenya au înregistrat scăderi puternice odată cu ascensiunea Chinei, la fel ca țările europene precum Spania și Portugalia, care, până la Brexit, s-au bucurat de decenii de liberă circulație în Marea Britanie.

Oficiul pentru Statistică Națională (ONS) a lansat noua analiză a recensământului din 2021, care arată modul în care națiunile născute în Anglia și Țara Galilor s-au schimbat în ultimele decenii.

Jamaica cade și China urcă

În ceea ce privește România, care s-a clasat pe locul 86 în 2001, a urcat pe locul 26 în 2011, înainte de a sări pe locul patru în 2021. Nigeria a urcat de pe locul 14 pe locul opt. Dar Jamaica a coborât din top 10, coborând de la a șasea în 2001 la a douăzecea în 2021, alături de Statele Unite (de la a șaptea la a unsprezecea) și Kenya (de la a noua la a douăzeci și unu).

China a urcat de la locul 25 cel mai frecvent născut în afara Regatului Unit la recensământul din 2001 la al 12-lea cel mai frecvent în 2021, cu alte salturi notabile pentru Spania (de la 23 la 13), Portugalia (de la 34 la 15) și Filipine ( 30-17).

În schimb, părăsind primele 20 sunt Australia, care a scăzut de la nr. 11 în 2001 la nr. 26 în 2021, Cipru (de la nr. 15 la nr. 37) și Canada (de la nr. 17 la nr. 38).

Mai jos în clasament, Afganistanul este o nouă intrare în top 40, trecând de pe locul 55 în 2001 pe locul 33 în 2021. Ungaria și Brazilia au urcat ambele cu 27 de locuri, Ungaria de pe locul 57 pe locul 30, în timp ce Brazilia sa mutat de pe locul 54 pe locul 27. .

Recensămintele sunt efectuate în Marea Britanie la fiecare 10 ani și oferă cea mai precisă estimare a tuturor oamenilor și gospodăriilor din țară.

Cel mai recent recensământ a fost completat de peste 24 de milioane de gospodării din Anglia și Țara Galilor pe 21 martie 2021 și a venit într-un moment al modificărilor regulilor de imigrație din Regatul Unit post-Brexit, precum și al restricțiilor de circulație din cauza pandemiei de coronavirus.

Vezi starea carierei

Noile date oferă, de asemenea, o perspectivă asupra situației angajării persoanelor cu vârsta de 16 ani sau peste care locuiesc în Anglia și Țara Galilor și care s-au născut în afara Regatului Unit sau care nu dețin pașapoarte britanice.

La recensământul din 2021 au existat „rate mari de ocupare” pentru persoanele născute în anumite părți ale Europei de Est, precum și pentru cei născuți în Oceania, care include țări precum Australia și Noua Zeelandă.

Rata a fost de 80 la sută pentru persoanele din Bulgaria și România și de 79 la sută pentru persoanele din grupul de țări cunoscut sub denumirea de European Eight: Republica Cehă, Estonia, Ungaria, Letonia, Lituania, Polonia, Slovacia și Slovenia. Pentru persoanele născute în Oceania, rata a fost de 75 la sută.

Toate aceste cifre sunt mai mari decât pentru persoanele născute în Regatul Unit (56%), deși Oficiul pentru Statistică Națională a spus că acest lucru era de așteptat deoarece „populația mai în vârstă născută în Regatul Unit are o proporție mai mare de persoane inactive din punct de vedere economic, la 35 de ani. la sută.” ”.

Reparațiile de vehicule, comerțul cu amănuntul și cu ridicata au fost cele mai populare domenii de angajare în recensământul din 2021 atât pentru imigranții născuți în Regatul Unit, cât și pentru cei care nu sunt născuți în Regatul Unit, urmate de roluri în sănătate și asistență socială.

Lucrătorii migranți din țările din afara UE sunt „mai probabil” să lucreze în domeniul sănătății și asistenței sociale (reprezentând 19,5% din totalul angajării) și în informare și comunicare (6,4%) decât lucrătorii născuți în Regatul Unit sau UE.

Atât lucrătorii născuți în UE, cât și cei care nu sunt născuți în UE sunt subreprezentați în educație, administrație publică și apărare în comparație cu persoanele născute în Regatul Unit.