Schimbări financiare pentru 2024 în România: urmărirea atingerii stabilității financiare

Ajustări bugetare fiscale în România: un pas către sustenabilitatea fiscală

Modificările recente aduse de guvernul de coaliție social-liberal român la pachetul bugetar fiscal au aprins un val de discuții. Modificările indică faptul că nu toți angajații din sectorul public vor beneficia de creșteri salariale în 2024, cu excepții care îi afectează în primul rând pe cei care au primit majorări de salariu în 2023. Aici se numără angajații din sistemul de justiție, Agenția Națională de Administrare Financiară (ANAF), Sectorul educațional. și Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS). Aceste măsuri fac parte din așa-numitul „decret de austeritate” care stabilește politicile financiare pentru 2024.

Restructurare si reorganizare

Pe lângă limitarea creșterilor salariale, amendamentele se referă și la restructurarea organismelor, autorităților și instituțiilor independente supuse Parlamentului. Această reorganizare, care era programată să intre în vigoare imediat, a fost acum amânată până la 30 iunie 2024. Această decizie vine în urma mișcării guvernului de a amâna reorganizarea ministerelor până la jumătatea anului viitor, strategie care a intrat în vigoare după eliminarea posturi vacante.

Salarii și beneficii

Modificările relevă, de asemenea, că salariile personalităților publice de rang înalt se vor menține la nivelul lor în decembrie 2023 fără a se ajusta pentru inflație în 2024. Este de remarcat faptul că companiile de stat care nu își aprobă bugetele în termen de 120 de zile de la emiterea anuală. Legea bugetului de stat își va pierde eligibilitatea salariilor pentru subvenții. Această ultimă măsură, în special, confirmă efortul guvernului de a impune o disciplină financiară strictă în rândul entităților din sectorul public.

READ  Ministrul spune că planurile României de a spori transportul cerealelor în Ucraina sunt realizabile

Perspectivă mai largă

Ajustările bugetare fiscale, inclusiv restricțiile privind creșterile salariale și amânarea restructurării, fac parte dintr-o strategie guvernamentală mai amplă de a asigura sustenabilitatea financiară pe termen lung a României. Guvernul a conceput bugetul pe baza așteptărilor de creștere economică de 3,4% și deficit de 5%, cu accent pe investiții și creșterea salariilor și a pensiilor. De asemenea, se angajează să ofere peste 80.000 de noi oportunități de angajare. Deși opoziția a criticat acest buget ca fiind nerealist, acesta a primit sprijin parlamentar.

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *