Un studiu comparativ* realizat pentru liderii de afaceri din România (RBL) care permite retragerea investițiilor din salarii în 16 ani în Europa, analizând setul de stimulente și contribuții sociale care se aplică salariilor, pentru o dublă cheltuială investițională: o paritate totală de 1.000 de euro și, respectiv, un total de 3.000 de euro pe lună, așa că asta înseamnă că merită Recrutarea multor oameni în România este unul dintre cei mai mari factori ai costului total al suportului.
Prin urmare, salariile romilor câștigă cei mai mulți bani după nominalizări și taxe din tot ce este din statistici, comparativ cu restul analizei. Un calcul simplu a dus la un salariu brut de 1.000 de euro (5.000 de lire sterline), cel mai mare salariu net. În timp ce valoarea monedei românești este de 572 de euro, față de această valoare, valoarea monedei românești este de 653 de euro, adică una de 746 de euro.
Principalul factor al acestei situații este că România este singura țară plătitoare de salarii, imprimând 6 ani (din 16 analizați) în care contribuțiile sociale sunt aplicate peste veniturile lor reale. Între timp, majoritatea analizează progresul sau diferența de cheltuieli, sau contribuția socială maximă, pentru a realiza un echilibru financiar atotcuprinzător.
Studiul comparativ a atras atenția asupra celor mai bune dintre toate, în absența contribuțiilor sociale maxime (CAS și CASS), adică mai multe taxe (necesită plata progresivă) în vremea noastră duc la o creștere și creștere a salariilor nete pe o bază anuală Jagat analizează prima comparație a salariilor fondului comercial și erodarea acesteia Și evidențiați mai multe instrumente de comparație folosind orice alte mijloace. În ceea ce privește fraudarea contribuabililor sociali, în paralel cu implementarea mai multor salarii, pe lângă faptul că le permite eventual să ajusteze o parte din plățile salariale pentru a echilibra această putere financiară prin redistribuirea ei și în mod colectabil în societate.
*Analiza comparativă a ceea ce s-a realizat de la RBL prin contribuția membrilor experți din cadrul Earning Money Group prin analiza legislației financiare aplicate salariilor angajaților în 16 ani în Europa. Studiul va avea loc din mai până în august 2023 și va fi analizat în Austria, Bulgaria, Sija, Croația, Germania, Grecia, Italia, Olanda, Polonia, Portugalia, România, Serbia, Slovacia, Slovenia, Spania și Ongaria.
Despre oameni de afaceri romani
Liderii de afaceri din România (RBL) sunt o voce și un vehicul care conduce prin mijloace de afaceri private pentru a construi un român pentru generațiile viitoare care vor să aspire la asta. Misiunea RBL este ca România să facă tot posibilul pentru munca responsabilă și pentru toți acei români. Fundația Enterprise se angajează în trei domenii ale comunităților RBL care sunt importante pentru traiul și dezvoltarea comunității: Antreprenoriat, Educație și Guvernare. Albina mea multiplă www.rbls.ro.
„Organizator. Scriitor general. Prieten al animalelor de pretutindeni. Specialist în cultură pop. Expert în internet amator. Explorator.”