Studiul a arătat că prioritățile la locul de muncă ale angajaților români s-au schimbat în timpul pandemiei

Prioritățile la locul de muncă pentru angajații români s-au schimbat în timpul pandemiei, majoritatea dintre aceștia plasând siguranța muncii și echilibrul dintre viața profesională și cea profesională în capul listei.

Potrivit studiului „Up4Work Barometer” realizat de Up România în iunie, securitatea locului de muncă (75%), echilibrul dintre viața profesională și viața profesională (67%) și legătura profesională cu scopuri (52%) sunt caracteristicile principale ale unui loc de muncă bun, așa cum se vede în Angajați români. Salariul sau orele suplimentare sunt importante pentru mai mult de 40% dintre români, ecomedia.ro menționat.

Modul în care lucrăm s-a schimbat drastic în ultimii ani, iar pandemia a contribuit la asta. Astfel, este important să înțelegem că un loc de muncă pe care te poți baza și unde poți lucra în siguranță a devenit o valoare de bază pentru angajații români, care se concentrează tot mai mult pe echilibrul dintre viața profesională și cea privată ”, a explicat sociologul Barbo Matescu.

„Faptul că mai mult de jumătate dintre români caută un loc de muncă relevant și semnificativ și că mai mult de jumătate (59%) vor lucra chiar dacă au suficienți bani pentru a se întreține, arată că forța de muncă din România este din ce în ce mai dezvoltată și că angajații români caută un loc de muncă care să le ofere chiar satisfacție imaterială. ”

Mai mult de jumătate (55%) dintre respondenți au lucrat de acasă în timpul pandemiei, conform aceluiași sondaj.

Angajații s-au confruntat cu diferite dificultăți în această perioadă, în funcție de natura locului de muncă, situația personală sau gradul de responsabilități profesionale. Astfel, 35% dintre români nu se simt în siguranță la locul de muncă, unul din trei trebuie să se ocupe de o serie lungă de conferințe, 33% se simt copleșiți, iar pentru unul din cinci a fost dificil să lucrezi de acasă și să fii părinte la în același timp.

READ  Festivalul de Film de la Cannes 2021: anunțată selecția oficială

Angajații români au trebuit, de asemenea, să depășească diferite obstacole în timp ce lucrau de acasă: lipsa spațiului (27%), diverse întreruperi cauzate de treburile casnice (23%) și lipsa tehnologiei sau a echipamentelor (17%).

Contorul Up4Work a fost realizat în perioada 3 – 10 iunie pe platforma online iVOX. Un total de 1.362 de români urbani cu vârsta peste 18 ani au participat la sondaj.

irina.marica@romania-insider.com

(Sursa imaginii: Dreamstime.com)

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *