Trei sferturi dintre companii își vor spori investițiile în sustenabilitate în 2022 – The Diplomat Bucharest

Trei sferturi dintre companii și-au crescut investițiile în sustenabilitate în ultimul an, 20% spunând că resursele alocate au fost semnificativ mai mari decât în ​​anii precedenți, în ciuda incertitudinii economice și a costurilor operaționale mai mari, arată studiul Deloitte CxO Sustainability Report 2023. De asemenea, schimbările climatice se situează printre primele trei priorități de pe agenda echipelor de management, ușor în spatele neglijenței economice și înaintea domeniilor precum inovarea, competiția pentru talente, provocările lanțului de aprovizionare sau tensiunile geopolitice.

Majoritatea organizațiilor s-au confruntat cu impactul schimbărilor climatice în 2022, în special în ceea ce privește lanțurile de aprovizionare și deficitul de resurse (46%), schimbările în modelele de consum ale clienților (45%), reglementările ESG (42%) și daunele cauzate de vremea extremă (41%), 61 din 100% dintre directori generali consideră că schimbările climatice vor afecta semnificativ strategia și operațiunile corporative în următorii trei ani.

Principalii părți interesate de la care organizațiile simt presiunea să acționeze în privința schimbărilor climatice sunt consiliile de administrație, autoritățile de reglementare, guvernele, clienții (68 la sută fiecare), investitorii (66 la sută), societatea civilă (64 la sută) și angajații (64 la sută), care joacă un rol important. rol în a face acest respect să devină pertinent Tot mai mult, la fel și concurenții de pe piață (59 la sută). Doar jumătate dintre companiile chestionate au menționat băncile și creditorii printre factorii care le-au determinat să acționeze împotriva schimbărilor climatice.

Utilizați mai multe materiale durabile (59 la sută), îmbunătățiți eficiența energetică (59 la sută), instruiți angajații cu privire la schimbările climatice (50 la sută), reduceți călătoriile de afaceri (50 la sută) și, de asemenea, dezvoltați produse și servicii ecologice (49 la sută). Printre schimbări organizațiile au implementat în rutina lor zilnică pentru a combate schimbările climatice.

„2022 a dezvăluit mai multe tendințe în care trebuie să ne mișcăm rapid, iar recomandările acestui studiu confirmă nevoile identificate de echipa noastră în interacțiuni directe cu actori din medii și medii diferite, atât din România, cât și din regiune: încorporarea obiectivelor ESG în organizații. „strategic și mentalitate generală, construirea încrederii prin acțiuni climatice oneste și credibile, mobilizarea consiliilor de administrație, colaborarea cu alți jucători de pe piață și declanșarea schimbărilor sistemice, înțelegerea și tratarea durabilității ca pe o oportunitate pe termen lung și investirea în consecință în procese și tehnologii curate” a declarat Sorin Elsizi, Director Deloitte România, Șef de practică Sustenabilitate și energie.

Potrivit directorilor generali chestionați, beneficiile directe și imediate ale acțiunii climatice sunt oarecum legate de brand și reputație (52 la sută) și au un impact mai mic asupra potențialelor noi venituri din liniile de afaceri inovatoare în viitoarea economie „verde” (29 la sută), valoarea activelor. (25%) sau durabilitatea și longevitatea afacerii (23%). Pe de altă parte, 19% dintre respondenți consideră măsurile climatice prea costisitoare, iar 24% văd un dezavantaj în faptul că efectele măsurilor de sustenabilitate sunt încă greu de măsurat.

Aproape jumătate dintre întreprinderi (46 la sută) consideră o tranziție justă, ceea ce înseamnă că necesitatea de a proteja grupurile dependente de climă, cum ar fi regiunile, industriile sau grupurile sociale, este un criteriu foarte important în dezvoltarea strategiilor corporative și de durabilitate în Asia Pacific, Africa de Sud Orientul Mijlociu. sunt foarte îngrijorați (65 la sută) de rezistența piețelor locale. De asemenea, directorii executivi din EAU (64 la sută), Germania (58 la sută) și Franța (55 la sută) atrag atenția asupra celor săraci și a accesului total la cele mai scumpe resurse și mărfuri.

READ  Salariul minim leton este încă printre cele mai mici din Uniunea Europeană



Vizualizări după:
2.366


Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *