Dr. .. De Ambrosio Prodromos *
În conversația noastră anterioară, am menționat faxul anual al UE privind Acordul de administrare a întreprinderilor mici, care raportează performanța întreprinderilor mici și mijlocii (IMM-uri) din acest an în Uniune și ilustrează impactul pandemiei. Raportul anual a identificat, de asemenea, o serie de probleme care au fost identificate în IMM-urile din întreaga Uniune și, deși au existat evaluări în 27 de state membre, majoritatea problemelor erau comune, deci ar trebui să fie generice. Politici care trebuie puse în aplicare în sindicat pentru a le contracara. Desigur, în această abordare, trebuie să înțelegem circumstanțele specifice care există în fiecare țară.
Există o mulțime de informații despre IMM-uri în Republica Cipru, dar primul raport anual nu se concentrează mai mult pe performanța fiecărei țări, ci încearcă să ofere o abordare mai cuprinzătoare din cauza pandemiei și a economiei paralele. Inflația în Uniune și în lume. În momentul izbucnirii epidemiei, Republica Cipru a activat o serie de măsuri, care în majoritatea cazurilor erau frecvente în unele țări, dar în altele, mass-media a considerat insuficiente deoarece nu au lăsat companiile expuse. .
În ceea ce privește subvențiile salariale, Republica Cipru, ca și alte state membre (cu excepția Estoniei și Finlandei), a dobândit o poziție specială în această regiune, care are sprijin suficient în conformitate cu recomandările Băncii Centrale Europene (BCE) ). angajați. Acest lucru a avut un efect pozitiv asupra securității locului de muncă, altfel ar fi putut provoca daune incomensurabile economiei generale a statului. Deci, alinierea la politica BCE este valabilă. Ceea ce trebuie luat în considerare nu face parte din raport, ci eficacitatea acțiunilor, deoarece multe dintre ele sunt clare și acceptabile chiar și pentru membrii guvernului care nu satisfac nevoile societății și nu sunt consecvenți și consecvenți din punct de vedere rațional.
Raportul se concentrează pe o altă problemă majoră pentru IMM-uri, care este impozitul pe profit și, mai precis, amânarea plății sale. Din păcate, sistemul Republicii Cipru nu s-a schimbat, iar țara noastră este una dintre cele trei din 27 de țări (inclusiv Lituania și Malta) care nu s-a schimbat. Drept urmare, multe întreprinderi mici și mijlocii, în special în domenii precum turismul, care au fost închise de câteva luni, se confruntă cu lichidități foarte periculoase, deoarece băncile refuză să ofere mai mulți bani și / sau împrumuturi.
Problema asigurării securității sociale este similară, deoarece unul dintre cele cinci state membre ale Republicii Cipru (împreună cu Irlanda, Letonia, Lituania și România) nu a implementat o politică minimă cu privire la problemă. Pentru întreprinderile mici și mijlocii care și-au pierdut dreptul la muncă. Pentru Cipru, și în special pentru companiile care activează în sectorul turistic, acest lucru este destul de distructiv și nu oferă oportunități mari pentru companii. Având în vedere volumul scăzut de afaceri timp de doi ani consecutivi, prăbușirea multor companii este, din păcate, o concluzie abandonată. Acest lucru este vizibil mai ales pentru cei care sunt aproape de zonă, iar statul cauzează probleme din mai multe motive decât să ajute.
O altă problemă cu care se confruntă IMM-urile din Republica Cipru a fost identificată prin analiza practicilor altor țări și sprijinul tehnic și digital al acestora prin diferite funcții ale agențiilor de stat în cooperare cu sectorul privat. Câteva exemple care pot fi citate cu ușurință de Ministerul Inovării menționate în raport (p. 119) sunt cele din Austria, Italia și Franța. Cele trei țări au colaborat cu sectorul privat și cu alți actori ai IMM-urilor pentru a le permite să se adapteze nevoilor tot mai mari de modernizare digitală a operațiunilor lor. Acesta este un decalaj uriaș pe care Republica Cipru trebuie să îl înțeleagă, deoarece este direct legat de supraviețuirea IMM-urilor, dar și de competitivitatea și productivitatea acestora. În același timp, companiile trebuie să acorde atenția necesară și să meargă în această direcție, deoarece aceasta este o cerință strategică și pot asigura o dezvoltare durabilă.
Cele de mai sus sunt doar câteva dintre multele lucruri care pot ajuta întreprinderile mici și mijlocii să înțeleagă, să analizeze și să ia deciziile corecte. Raportul anual este un instrument important în mâinile statului și a mass-media și trebuie utilizat corect. Deși raportul a fost pregătit pe o bază diferită din cauza pandemiei, informațiile furnizate sunt importante. Din păcate, multe companii au pierit deoarece cererile au depășit orice raționament financiar și ne-am exprimat opoziția puternică de la început. Din păcate am avut dreptate.
* Academic – Consultant în educație și afaceri
[email protected]
„Organizator. Scriitor general. Prieten al animalelor de pretutindeni. Specialist în cultură pop. Expert în internet amator. Explorator.”