Antonio Panet, România Mare, evidențiază munca în România #FutureofWork2024

Antonio Panite, Managing Director Vastint România, este programat să participe la prima sesiune, Mapping the HR Landscape: Workforce 2024 Prospects, la viitoarea conferință #FutureofWorkSpring2024 din România. Cu o carieră marcată de mari realizări și o abordare vizionară a dezvoltării și sustenabilității, Panayet s-a impus ca o figură de top în sectorul imobiliar românesc.

În rolul său, Panayet a navigat în regiunea Vastante România prin peisajul în evoluție al închirierii spațiilor de birouri și al modelului de lucru hibrid, recunoscând că aceștia sunt factori esențiali în mediul de afaceri de astăzi. Sub supravegherea sa, Vastint România a dezvoltat spații de birouri care nu sunt doar locuri de muncă, ci ecosisteme concepute pentru a favoriza colaborarea, inovația și bunăstarea, pe deplin aliniate la cerințele culturii moderne de muncă.

„Scenariul de lucru hibrid a afectat, sub diferite forme, cererea de birouri pe toate pietele. Este un test, o abordare de incercare si eroare, care ar trebui sa fie demonstrata in timp inainte de a fi validata. Sondajele recente arata impactul negativ asupra productivitatea și performanța angajaților și a companiilor. Cu toate acestea, va exista, prin urmare, o cerere pentru clădiri de birouri și, ca și în perioadele dificile trecute, va fi nevoie de proiecte de birouri cu locații excelente și de înaltă calitate”, spune Antonio Panite, Managing Director Vastint România.

În timpul sesiunii sale, Panayet va aborda complexitățile închirierii spațiului de birouri de pe piața actuală, subliniind importanța flexibilității, sustenabilității și a designului axat pe angajați. Acesta va explora modul în care modelul de lucru hibrid a remodelat așteptările pentru mediile de birou, stimulând cererea de spații care să permită colaborarea personală și capabilitățile de lucru la distanță. Perspectivele lui Panayet vor acoperi modul în care companiile pot valorifica aceste tendințe pentru a atrage și reține talente, pentru a crește productivitatea și pentru a menține un avantaj competitiv.

„Clădirile de birouri evoluează, la fel ca și afacerile. În perioadele de creștere economică, multe companii tind să închirieze angajați pe bandă rulantă, ocupând mai mult spațiu de birouri decât au nevoie. Acum lucrurile se stabilizează. Avem contracte prelungite cu majoritatea clienților. în portofoliul nostru. Unii dintre ei s-au redus, dar continuă să se descurce foarte bine, iar spațiile pe care le eliberează sunt închiriate imediat. „Durează mai mult pentru că sunt chiriași care sunt reticenți, care nu știu ce să facă”, spuse Antonio Panet.

În plus, Panite este de așteptat să împărtășească experiențele și strategiile Vastint România în implementarea principiilor ESG în proiectele sale, arătând modul în care practicile durabile pot fi integrate în structura spațiilor de birouri moderne. Aceasta include crearea de medii care susțin sănătatea fizică și mentală a angajaților, sunt responsabile din punct de vedere ecologic și viabile din punct de vedere economic pentru companiile care doresc să închirieze spații de birouri.

„Clădim pentru viitor și creăm un portofoliu puternic pe termen lung. Având în vedere cererea actuală de birouri și interesul puternic pentru noile construcții conforme ESG, Vastint continuă să planifice dezvoltări viitoare cu obiectivul clar de a furniza același tip de produse de înaltă calitate, care Suntem foarte aproape de momentul în care toate companiile vor trebui să recunoască necesitatea de a-și alege următorul spațiu de birou cu înțelepciune, pe baza nivelurilor de calitate și durabilitate, deoarece toate companiile vor fi auditate în funcție de criteriile de mediu, sociale și de guvernanță ( ESG) în viitorul apropiat. Vastint lucrează pentru a oferi durabilitate maximă în toate proiectele sale, iar fiecare decizie pe care o luăm este centrată în jurul cerințelor ESG. Nu mai mult de 10 ani în urmă, decizia de a muta sau alege un birou a fost luată strict de management. despre locul în care locuiesc sau cât de aproape este de aeroport. Astăzi, departamentele de resurse umane au o contribuție mult mai semnificativă, efectuând sondaje interne pentru a înțelege unde locuiesc angajații și de ce au nevoie în jurul clădirii de birouri, inclusiv transportul public.

Sesiunea Panayet este o întâlnire obligatorie pentru profesioniștii din toate industriile, oferind lecții valoroase despre integrarea sustenabilității în strategiile de afaceri și beneficiile adoptării principiilor ESG pentru succesul pe termen lung. Perspectiva sa de a face față complexităților peisajului modern de afaceri și abordarea sa progresivă a dezvoltării vor inspira și motiva participanții să adopte sustenabilitatea în propriile operațiuni.

Alăturați-vă lui Antonio Panet și unui grup distins de vorbitori la conferința #FutureofWork Spring 2024 la Working Romania, găzduită de Marriott Bucharest Floreasca la Courtyard. Evenimentul promite a fi o platformă de neprețuit pentru a obține informații despre cele mai recente tendințe și strategii de pe piața forței de muncă, cu un accent deosebit pe durabilitate și practici de afaceri etice.

READ  Economiile de piață emergente se confruntă cu rate ale dobânzii mai mari pe măsură ce inflația crește

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *