Apple nu reține un model de lucru hibrid care va necesita majoritatea angajaților să se întoarcă la birou trei zile pe săptămână, începând cu începutul lunii septembrie. Întreaga destinație de plasare la distanță va fi foarte limitată.
„Credem că colaborarea personală este esențială pentru cultura și viitorul nostru”, a declarat Deirdre O’Brien, vicepreședinte senior pentru retail și oameni, într-un videoclip pe care l-a vizionat. marginea. „Dacă luăm un moment pentru a reflecta la lansarea uimitoare a produselor noastre anul trecut, produsele și execuția lansării se bazează pe anii de muncă pe care am făcut-o când eram toți personal.”
Vestea vine aproape o lună mai târziu CEO-ul Apple, Tim Cook, a trimis un e-mail Spuneți angajaților că compania lansează un nou model de afaceri care le cere să se întoarcă la birou în zilele de luni, marți și joi începând din toamnă.
În urma acestui anunț, Angajații Apple au scris o scrisoare El spune că unii angajați au fost obligați să demisioneze din cauza politicii și îi cer lui Cook să-și schimbe poziția. Au cerut ca tuturor echipelor să li se ofere opțiunea de a lucra de la distanță, menționând că „fără includerea pe care flexibilitatea o oferă, mulți dintre noi considerăm că trebuie să alegem între o combinație a familiilor noastre, bunăstarea noastră și ne permite să facem tot posibilul să sau să facă parte din Apple. „
Acum, Apple respinge în esență această solicitare, spunând că orice decizie de lucru la distanță va fi luată „de la caz la caz, cu orice noi joburi la distanță care necesită aprobarea executivului”.
„Iubitor tipic de twitter. Muzicholic pe tot parcursul vieții. Fanatic al culturii pop. Prieten al animalelor de pretutindeni. Evanghelist avid de bere. Jucător certificat.”