EPAM Systems cere 100 de angajați indieni să demisioneze; Anulează mesajele afișate
Între timp, managerii de resurse umane le-au spus angajaților că au supraangajat, au calculat greșit previziunile cererii și că nu pot finanța niciun proiect de angajat în viitorul apropiat. Disponibilizările au avut loc în ultimele câteva săptămâni cu cei mai mulți participanți de la EPAM Anywhere.
Un angajat afectat a declarat pentru Economic Times că ar putea exista o scădere a cererii de resurse, deoarece compania ar fi putut reangaja unii dintre angajații săi ucraineni afectați, care acum lucrează în țări învecinate, cum ar fi Polonia și România.
Știri similare
Major Boeing Aerospace va muta 150 de locuri de muncă în domeniul financiar și IT în India; Ocuparea forței de muncă crește în inginerie și producție
Știri similare
Infosys oferă promoții mai rapide și mai previzibile, rotind roluri pentru a verifica nivelurile ridicate de uzură
EPAM Systems a avut 4.349 de specialiști în India, potrivit raportului anual al companiei pentru 2021. Numărul este cel mai mare după Ucraina, Belarus și Rusia.
„Organizator. Scriitor general. Prieten al animalelor de pretutindeni. Specialist în cultură pop. Expert în internet amator. Explorator.”